Majlis Anugerah Pasukan Cemerlang

Ketua Pegawai Eksekutif syarikat menyampaikan anugerah untuk pasukan yang cemerlang, dan wakil pasukan menerima anugerah itu.

Ketua Pegawai Eksekutif Deming Power menyampaikan anugerah khas kepada pasukan cemerlang syarikat pada satu majlis besar sebagai mengiktiraf prestasi cemerlang mereka sepanjang tahun lalu. Majlis anugerah besar ini diadakan di ibu pejabat syarikat yang menarik perhatian pengurusan kanan syarikat dan semua pekerja.

Pada majlis anugerah itu, Ketua Pegawai Eksekutif pertama kali mengucapkan terima kasih yang tulus kepada seluruh pasukan dan menyerlahkan pencapaian cemerlang mereka dalam syarikat. Beliau menyatakan bahawa pasukan itu telah melakukan banyak usaha sepanjang tahun lalu dan memainkan peranan penting dalam kejayaan syarikat. Khususnya, beliau menekankan semangat kerja berpasukan, keupayaan inovasi dan dedikasi untuk bekerja.

Seterusnya, Ketua Pegawai Eksekutif secara peribadi menyampaikan beberapa siri anugerah untuk mengiktiraf ahli pasukan yang telah cemerlang dalam bidang yang berbeza. Kategori anugerah termasuk kerja berpasukan terbaik, pasukan Inovasi Terbaik, pasukan Perkhidmatan pelanggan terbaik, dsb. Setiap anugerah direka secara peribadi oleh Ketua Pegawai Eksekutif dan disertakan dengan trofi yang indah.           

Semasa proses penganugerahan, Ketua Pegawai Eksekutif secara khas menjemput wakil setiap pasukan yang menang ke pentas untuk menerima award. Setiap wakil memberikan ucapan ringkas dan penuh emosi semasa mereka menerima anugerah itu, mengucapkan terima kasih kepada syarikat kerana mengiktiraf dan menyokong pasukan. Mereka menekankan kepentingan kerja berpasukan, mengatakan ia adalah faktor utama kejayaan mereka.

Seluruh majlis dipenuhi dengan kemesraan, kegembiraan dan kebanggaan. Selepas anugerah, syarikat itu menyediakan sambutan yang meriah untuk semua pekerja, termasuk makan malam, persembahan muzik dan tarian untuk menunjukkan perpaduan dan semangat berpasukan syarikat.

Majlis anugerah ini bukan sahaja sebagai pengiktirafan kepada pasukan yang cemerlang, tetapi juga menunjukkan kepentingan dan keprihatinan besar syarikat terhadap pekerjanya. Menurut CEO, ini adalah sebahagian daripada budaya syarikat yang menggalakkan ahli pasukan bekerja keras dan berusaha untuk mencapai matlamat bersama syarikat. Penubuhan anugerah ini akan terus memberi inspirasi kepada semua kakitangan untuk mencapai pencapaian yang lebih cemerlang pada masa hadapan.